کارشناس آموزش کارکنان
شرح وظایف:
-طراحی، تهیه و تدوین تقویم آموزشی بمنظور سازماندهی و زمان بندی اجرای دوره ها و برنامه های آموزشی
- تنظیم برنامه های نیاز سنجی، طراحی، اجرا و ارزشیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در کوتاه مدت وبلند مدت
- نیاز سنجی آموزشهای مورد نیاز کارکنان باتوجه به اهداف سازمان و ویژگی های فردی – شغلی
- هماهنگی میان واحدهای ذیربط برای شناسایی و تحلیل نیازها و مسائل آموزشی
- ارتباط با موسسات آموزشی در خصوص برگزاری دوره ها، سمینارها و کارگاههای آموزشی
- مستندسازی فعالیتها و برنامه های آموزشی اجرا شده بمنظور ارائه گزارشات عملکرد
- اطلاع رسانی در زمینه برنامه ها، فعالیتها و اقدامات آموزشی انجام شده از طریق استقرار سایتها و سیستمهای نرم افزاری
- اقدام و برنامه ریزی لازم در جهت افزایش استفاده کارکنان از خدمات آموزشی
- ارتباط مستمر با کارشناسان وزارت متبوع و سایر ارگانهای ذیربط بصورت حضوری و تلفنی
- بررسی سطوح رضایتمندی کارکنان دانشگاه از اجرای برنامه های آموزشی
- به روز رسانی برنامه ها و دوره های آموزشی در سازمان
- ارزیابی و صدور گواهینامه های دوره های آموزشی کارکنان
-تهیه شناسنامه آموزشی کارکنان جهت درج در پرونده پرسنلی
- رسیدگی و پیگیری رفع مشکلات آموزشی کارکنان دانشگاه
- مطالعه بخشنامه ها، دستورالعملها و آئین نامه های ذیربط و رعایت آن
- شرکت در جلسات، سمینارها و کمیسیونها باتوجه به نیاز
- شرکت دردوره های آموزشی مورد نیاز مرتبط با پست سازمانی
- انجام سایر امورارجاعی از طرف مقام مافوق